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劳务派遣人力资源管理知名公司

更新时间:2025-10-19 08:29:46 ip归属地:凉山,天气:小雨,温度:15-22 浏览次数:1    公司名称:中山 鼎诚劳务派遣(凉山市甘洛县分公司)

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产品参数
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发货期限1
供货总量5
运费说明20
范围劳务派遣人力资源管理服务网络覆盖四川省凉山市、甘洛县、西昌市盐源县德昌县会理市会东县宁南县普格县布拖县金阳县昭觉县喜德县冕宁县越西县美姑县等区域。
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20年行业服务经验,致力于为企业提供人力资源服务外包一站式解决方案 一、主营业务、核心产品 1、人事外包:代发工资、薪酬外包、薪酬优化 临时工派遣 2、凉山甘洛劳务派遣:招聘培训、劳动合同、劳动关系、人事管理 3、劳务外包:岗位外包、凉山甘洛劳务承揽、劳务分包、人员外包、人力外包、业务外包 4、后勤外包:保安外包、保洁外包、司机外包、前台外包、食堂外包、物业外包 5、灵活用工:物业后勤、工厂普工、物流仓储、酒店餐饮、商超零售、 二、合作行业、合作类型 1、国企央企、事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业、私营企业 2、生产制造,酒店餐饮、建筑地产、后勤物业、仓储物流、 三、两大优势、保驾护航 1、诚信经营:20年行业经验,资质齐全 2、团队靠谱:学习型组织、响应积极、勇于担当、专业

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我司具体经过凉山甘洛劳务派遣相关部门审核并且颁发的相关行政许可:凉山甘洛劳务派遣经营许可证;人力资源服务许可证;建筑企业施工劳务(部分登记)资质 公司本着诚信经营、服务至上的宗旨,从2013年成立至今一直从事凉山甘洛、人力资源外包服务、施工劳务等相关业务,得到广大客户的一致好评。 我司主要经营业务包括: 凉山甘洛劳务派遣|灵活活用工|雇佣风险规避|税务筹划|人力资源外包服务|建筑施工劳务 凉山甘洛:即劳动力外包,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬、购买社保公积金、处理日常人事相关工作,之后把劳动者派向用工单位,用人单位节省人事工作,优化财务数据,改善和降低工资总额; 人力资源工作外包:把企业的人力资源相关工作外包给专业的人力资源公司,从而可精简企业的人力资源部门的人员、节约用工成本,以较少的成本但是能获得很专业的人力资源服务; 岗位外包:把企业或者项目的某一个岗位进行外包,从而节省企业的管理成本并且得到较为专业的服务。 服务对象: 1.事业单位外聘员工 2.服务性行业员工(餐饮、客房酒店服务等) 3.企业单位员工(公司、工厂、写字楼)




鼎诚劳务派遣(凉山市甘洛县分公司)位于车站旁边104号,公司主要生产 【人力服务外包】。二十多年来,公司一贯坚持以质量树信誉,以创新求发展,努力为各户提供优质的产品,的服务,客户的需求就是公司发展的直接动力。现在我们将以顾客为关注焦点,坚持“以可持续发展为导向,创新求实;以满足客户为永远追求,信誉至上”的企业宗旨,开拓创新,在合作中不断进取,与时俱进,加强改进,开创更加辉煌的明天。公司坚持“质量至上、信誉至上、用户至上”的经营理念,严格按照质量管理体系标准要求组织生产,质量稳定可靠。



凉山甘洛劳务派遣争议的注意事项 1、劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告; 2、凉山甘洛劳务派遣中劳动者、派遣单位、被派遣单位之间是三种不同的法律关系,在这三种法律关系当中,三方的权利义务关系,一定要用书面的形式固定下来,不然一旦引发纠纷,都将受到牵连; 3、劳动者一定要意识到自己只与派遣单位有劳动关系,如果发生劳动纠纷,派遣单位应当是被告人,应当承担劳动关系中的相关义务,在争议涉及到被派遣单位时,才可以将被派遣单位作为共同被告人。因此在选择派遣单位的时候,一定要找有能力承担将来法律风险的派遣单位; 4、被派遣单位也要意识到自己与劳动者只是劳务关系,不可以对劳动者行使劳动关系中的权利,例如:解除劳动合同、调整工作岗位等,这些行为要通过派遣单位来行使。 临时工和劳务派遣员工存在一定的区别,比如说雇佣的时限不一样,以及享有的福利待遇也不同。劳务派遣员工是可以享受五险一金的,但是临时工肯定是不能享受公积金待遇的,因此转为劳务派遣员工也是有一定好处的。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。 本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作




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